Молодежь играет ключевую роль в жизни и развитии государства и общества. Исходя из этого, наставничество — это главный механизм как в раскрытии трудового потенциала молодого человека, так и в его социальном воспитании. Наставничество – это метод адаптации к профессии, осуществляющийся на любом этапе профессиональной карьеры: становление и повышение профессионализма в сфере практической деятельности; эффективная форма профессионального обучения, имеющая «обратную связь»; наставник координирует, стимулирует адаптационный процесс, управляет им, используя дополнительно различные методы обучения.