О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Омсукчанского района

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, постановлением Правительства Магаданской области от 11.06.2014 года № 483-пп «О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений», администрация Омсукчанского района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Ввести с 1 января 2015 года системы оплаты труда работников му-ниципальных учреждений Омсукчанского района в соответствии с настоя-щим постановлением.

2. Утвердить Положение о системах оплаты труда работников муниципальных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений Омсукчанского района согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

3. Утвердить для работников муниципальных учреждений Омсукчан-ского района размеры базовых окладов по профессионально-квалификационным группам согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

4. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников муниципальных учреждений Омсукчанского района согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

5. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда работников муниципальных учреждений Омсукчанского района согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.

6. Утвердить Предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения Омсукчанского района согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.

7. Утвердить Предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения Омсукчанского района и средней заработной платы работников этого учреждения согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.

8. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с утвер-ждаемым настоящим постановлением Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), вы-плачиваемой до его вступления в силу, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

9. Финансовое обеспечение расходных обязательств Омсукчанского района, связанных с реализацией настоящего постановления, осущест-вляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных учреждений Омсукчанского района в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным учреждениям Омсукчанского района субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания или оказание муниципальных услуг (выполнения работ) физическим и (или) юридическим лицам.

10. Органам местного самоуправления Омсукчанского района, имеющим подведомственные учреждения, в срок до 30 октября 2014 года подготовить проекты постановлений администрации Омсукчанского района:

- об утверждении примерных положений об оплате труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности с учетом настоящего постановления;

- привести нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения, в соответствие с настоящим постановлением.

11. Финансовому отделу администрации Омсукчанского района давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.

12. Признать утратившими силу с 1 января 2015 года следующие по-становления администрации Омсукчанского района:

- от 15.04.2009 года № 124 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений финансируемых из бюджета Омсукчанского района»;

- от 01.03.2013 года № 82 «О внесении изменений в постановление администрации Омсукчанского района от 15.04.2009 года «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений финанси-руемых из бюджета Омсукчанского района».

13. Контроль за соблюдением требований, установленных пунктами 6 и 7 настоящего постановления, возложить на органы местного самоуправления Омсукчанского района, в ведении которых находятся соответствующие учреждения.

14. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам И.В. Анисимову.

15. Настоящее постановление подлежит опубликованию на официальном сайте муниципального образования «Омсукчанский район» в сети Интернет (www.omsukchan-adm.ru).

Глава администрации С.П. Кучеренко